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余杭區發展和改革局招聘編外工作人員公告
日期:2017-11-22 瀏覽

因工作需要,杭州市余杭區發展和改革局現面向社會公開招聘編外工作人員,具體事項公告如下:


  一、招聘崗位


   本次計劃招聘編外工作人員3名,其中審批窗口1崗位1名,審批窗口2崗位2名(其中1名面向余杭區困難家庭標準人員,如報名人數比例不足3:1的,納入到審批窗口2崗位總招聘人數中)。


  各招聘崗位、人數、具體條件和要求詳見下表:


  



   二、招聘條件  


  1.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄。


  2.具備崗位要求的業務素質、學歷及身體條件,能夠勝任本職工作,有較強的事業心和責任感。


  3.杭州市常住戶口,35周歲以下(1981年11月22日及以后出生),有工程建造、造價相關職稱或項目報建報批相關工作經驗的優先考慮。


  三、招聘辦法與程序


  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按現場報名、資格審查、筆試面試、體檢考察等程序進行。


   1.現場報名時間:2017年11月22日—2017年11月29日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:00。逾期不再受理。


   2.報名地點:余杭區發改局組織人事科(余杭區臨平藕花洲大街203號314室)。咨詢電話:86224639,86169491。


  3.報名方式:報名需遞交《杭州市余杭區發改局招聘編外人員報名表》(見公告附件),一式一份,隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等原件及復印件,電子學歷證書(學信網下載打印一份)。貧困家庭的報考人員還應攜帶區困難家庭標準認可的相關低保證、特困證等證明原件及復印件。


  4.筆試:報名結束后進行資格審查,如審核通過人數未超過招聘計劃的1:6比例時(如低于1:2,則取消該崗位開考或減少招聘人數),審核通過人員直接進入面試。如超過1:6,將統一組織筆試。筆試采用閉卷形式,滿分為100分。筆試時間地點另行確定。筆試結束后,在“余杭發改”微信公眾號上公布面試入圍情況,考生本人筆試成績也可同時電話查詢。


   5.面試:根據筆試成績,從高分到低分按報考職位1:3比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時間另行通知。


  6.體檢、考察:根據參加面試人員總成績(筆試分占40%,面試分占60%)按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,有考察或體檢不合格的,視情況在面試人員中依次遞補。


  7.公示、聘用:公示無異議,辦理錄用手續,簽訂聘用合同。試用期為3個月。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。


  四、其他說明  


  用工性質為勞動合同制(勞務派遣)用工,工資待遇參照區編外用工相關工資福利待遇制度執行。

    

      附件:杭州市余杭區發改局招聘編外人員報名表


  杭州市余杭區發展和改革局


  2017年11月22日

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